Michelin se lance dans une vaste réorganisation mondiale. L’objectif est double : donner plus de responsabilités aux managers et orienter l’entreprise vers le client. Le manufacturier mène cette réflexion depuis septembre dernier, mais il passe maintenant à la vitesse supérieure. Le président de Michelin Jean-Dominique Senard s’est exprimé le 16 mars devant les organisations syndicales et les cadres du groupe. Les contours de cette réorganisation ne sont pas encore figés ; pas moins de 70 groupes de travail vont être constitués afin de les définir précisément. Ils devraient remettre leurs conclusions d’ici à la fin du premier semestre, pour une mise en œuvre au début de l’année 2018. (Figaro)