La directrice des ressources humaines de Renault Marie-Françoise Damesin explique que « l’objectif des RH convergées [entre Renault et Nissan] est de créer plus de valeur pour le business en partageant les coûts, pas en cherchant des économies pures ». « Nous regardons l’ensemble du process et nous prenons les meilleures pratiques. Chacun regarde point par point ce qui dans la pratique de l’autre peut améliorer la sienne », détaille-t-elle. (Autoactu.com)