L’accord de compétitivité signé au niveau du groupe Renault il y a trois ans est applicable à la filiale MCA (Maubeuge construction automobile), aux termes d’une décision de justice rendue le 6 décembre. Le tribunal de grande instance d’Avesnes-sur-Helpe (Nord) a jugé que les dispositions de l’accord de 2013 étaient « globalement plus favorables aux salariés » que celles conclues au sein de l’usine auparavant, « la renonciation à certains avantages étant compensée par les engagements de maintien de l’emploi ». (AFP)