Conformément aux engagements pris par PSA Peugeot Citroën dans le cadre de son Nouveau Contrat Social, signé en octobre 2013 avec 4 organisations syndicales (FO, CFTC, CFE/CGC et SIA), 2 000 alternants auront été recrutés d’ici à la fin d’année 2015, ce qui doublera le nombre d’offres par rapport à 2014. Au 31 août, 1 800 jeunes avaient d’ores et déjà été intégrés dans les effectifs du groupe. Cet engagement en faveur des jeunes permet de préparer le renouvellement des générations et d’envisager des recrutements en CDI, dès lors que l’entreprise retrouvera son équilibre. (Communiqué de presse PSA Peugeot Citroën)