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Allemagne

Volkswagen pourrait plafonner la rémunération de ses dirigeants

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Le groupe Volkswagen prévoirait de plafonner la rémunération annuelle des membres de son directoire (à 10 millions d’euros notamment pour le président du directoire).

Avec ce nouveau système de rémunération, les dirigeants recevraient un salaire fixe plus important, mais la rémunération variable (avantages, bonus, etc.) serait réduite. En outre, les bonus seraient calculés selon les dividendes réalisés par l’entreprise et selon le cours de l’action Volkswagen.

De plus, les dirigeants investiraient dans des actions du groupe, et seraient contraints de conserver cette participation pendant plusieurs années.

Le conseil de surveillance doit se réunir pour aborder notamment le sujet des rémunérations le 24 février.

Le salaire des membres du directoire avait déjà fait l’objet de critiques, après que Martin Winterkorn, l’ancien président, a reçu une rémunération de 16 millions d’euros au titre de 2014, puis de 7,3 millions d’euros au titre de 2015, alors même que le scandale des moteurs truqués venait d’éclater. (AUTOMOTIVE NEWS EUROPE, FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG, SPIEGEL, SÜDDEUTSCHE ZEITUNG 6/2/17, AUTOMOBILWOCHE 7/2/17)

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