Un employé de Volkswagen aux Etats-Unis, Jonathan Manlove, porte plainte contre le constructeur, l’accusant de discrimination fondée sur l’âge et de l’avoir rétrogradé du fait de son âge.
Selon lui, l’entreprise s’efforce de se débarrasser de son « ancienne image liée au diesel » et veut apparaître comme une entreprise « moderne, jeune, concentrée sur la productivité, l’efficience et la technologie », ce qui aurait conduit à des discriminations envers les salariés plus âgés.
M. Manlove estime que Volkswagen a rajeuni ses salariés en se débarrassant des employés les plus âgés, via des méthodes coercitives.
La plainte vise à obtenir une injonction du tribunal interdisant les pratiques discriminatoire envers les salariés de plus de 50 ans.
Volkswagen ne s’est pas exprimé sur cette affaire.
Source : AUTOMOBILWOCHE (30/06/18), AUTOMOTIVE NEWS EUROPE (1er/07/18)Par Cindy Lavrut