Au cours du premier semestre, Volkswagen a pu économiser près de 80 millions d’euros grâce aux idées de ses salariés (soit 30 % d’économies de plus que celles réalisées au premier semestre de 2015 grâce aux idées des salariés).
En effet, le constructeur a mis en place un système de prime accordé aux employés qui proposent des idées permettant d’améliorer le processus de production ou la vie de l’entreprise et ainsi de réduire les coûts.
Sur 6 mois, 14 540 idées ont été récompensées par une telle prime et Volkswagen a versé 13,4 millions d’euros aux personnes ayant déposé leurs suggestions. (AUTOMOBILWOCHE 22/7/16)