PSA Peugeot Citroën a signé un accord majoritaire avec quatre syndicats (CFE-CGC, CFTC, FO, GSEA) prévoyant pour 2016 une augmentation générale de salaire de 0,6 % pour les ouvriers et des enveloppes individuelles pour les autres salariés. Au total, la direction a mis sur la table « un budget global d’augmentation des salaires de 1,25 % », signe d’une « politique salariale équilibrée » entre « les intérêts des salariés et les impératifs de performance du groupe », a fait valoir le constructeur dans un communiqué.
PSA rappelle qu’une prime de participation et d’intéressement sera versée à hauteur de 2 000 euros en moyenne, un montant inédit « depuis plus de dix ans », comme annoncé le 24 février à l’occasion des résultats financiers. Le groupe a dégagé un bénéfice net de 1,2 milliard d’euros en 2015, un résultat positif pour la première fois depuis 2010. (AFP 26/2/16)