Le site PSA de Rennes prépare la montée en cadence du Citroën C5 Aircross, qui sera proposé au public à compter de fin 2018, tout en accompagnant au quotidien le succès commercial du Peugeot 5008, vendu à plus de 90 000 exemplaires depuis son lancement en 2017. 350 personnes, dont 50 en CDI intérim et 10 en CDI, seront recrutées dans la plupart des métiers de la production : agents de fabrication, caristes, maintenanciers, mécaniciens auto et chefs d’équipe. Cette nouvelle équipe, qui sera mise en place à partir de décembre 2018, travaillera selon un régime « VSD » – Vendredi, Samedi, Dimanche – dont les modalités seront discutées avec les organisations syndicales, conformément au principe de co-construction mis en place avec les partenaires sociaux.
En 2017, le Groupe PSA a été le premier contributeur à la balance commerciale de la France parmi les constructeurs d’automobiles. La modernisation progressive et l’optimisation de la production sur chaque site illustrent son engagement de maintenir des bases industrielles fortes en France. L’n dernier, son excédent commercial de près de 6 milliards d’euros a ainsi progressé de 15 %, ses cinq usines hexagonales ont produit 1,1 million de véhicules (+ 12,9 %), représentant plus d’un tiers de la production mondiale de véhicules du groupe. Ce niveau de production nationale dépasse ainsi les engagements pris dans le cadre de l’accord NEC (Nouvel Elan pour la Croissance), signé en juillet 2016 par 5 organisations syndicales sur 6, représentant 80 % des salariés. Le Groupe PSA a également recruté 1 300 personnes en 2017 et 2 000 emplois jeunes. Il s’est engagé à recruter à nouveau 1 300 personnes et 2 000 emplois jeunes en 2018.
Source : COMMUNIQUE DE PRESSE GROUPE PSA (21/6/18)Par Alexandra Frutos