Dans un entretien accordé au FIGARO (5/12/16), le président de Michelin Jean-Dominique Senard, lauréat du prix Leadership 2016 décerné par le Cercle du leadership fondé et président par Philippe Wattier en partenariat avec Le Figaro Economie, explique que le manufacturier a quatre grands axes de transformation pour maintenir son leadership dans la mobilité durable, à savoir veiller à ce que les clients restent au cœur des préoccupations des équipes, développer le numérique, simplifier toutes les procédures et responsabiliser les équipes.