Mahle s’est accordé avec le syndicat IG Metall pour garantir l’emploi dans ses 30 sites allemands ; les licenciements économiques y seront donc exclus jusqu’en 2019.
En contrepartie, les salariés ont accepté une plus grande flexibilité de leurs horaires. La direction pourra ainsi ponctuellement imposer des semaines de 30 heures, afin d’ajuster sa production si la demande baisse.
Ces mesures visent à améliorer la compétitivité de Mahle.
En outre, dans les usines de Leibertingen (259 salariés) et de Wustermark (113 salariés), une augmentation salariale promise aux salariés étant donné que les horaires devraient augmenter sera maintenue mais reportée.
Mahle est actuellement dans un processus de restructuration. Son centre logistique de Schwäbisch Hall va ainsi fermer ses portes d’ici à la fin 2018. Les employés du site doivent être relocalisés. Si la fermeture d’autres sites se révèle nécessaire, les salariés affectés bénéficieront de leurs salaires jusque fin 2020, afin de les aider durant leur recherche d’emploi.
Mahle emploie quelque 14 000 salariés en Allemagne. (AUTOMOBILWOCHE 11/4/16)