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Allemagne

M. Diess (VW) se dit convaincu de pouvoir régler les conflits avec les représentants salariaux

Le #Gouvernance - #Réduction des coûts - #Stratégie - #Volkswagen
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Herbert Diess, patron de la marque Volkswagen, se dit « convaincu » que les conflits avec les représentants salariaux concernant la réduction des coûts pourront être résolus.

Le dirigeant avait été accusé de « trahir » les salariés et d’utiliser le scandale des moteurs truqués comme prétexte pour réduire les effectifs de la marque.

Depuis, la direction et les représentants salariaux se sont engagés à définir ensemble une stratégie et des mesures obligatoires pour garantir l’avenir des usines allemandes de Volkswagen. Les détails de cette stratégie restent à définir.

Les réductions des coûts initiées par M. Diess visent à améliorer la rentabilité de la marque Volkswagen.

« Nous faisons face à des changements nécessaires et nombreux […] cela cause une forte tension parmi les salariés », a concédé le dirigeant, qui s’est engagé à plus impliquer les syndicats dans la conception de la nouvelle stratégie de Volkswagen.

En outre, interrogé à ce sujet, M. Diess a déclaré qu’il ne prévoyait pas de quitter Volkswagen. (REUTERS, AUTOMOBILWOCHE 24/4/16)

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