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PSA et Renault annoncent des recrutements dans leurs usines en France

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PSA Peugeot Citroën et Renault ont annoncé des recrutements dans leurs installations en France pour 2015.

« L’usine Renault Cléon va recruter 100 personnes à Contrats à Durée Indéterminée (CDI) en 2015. Ces embauches s’inscrivent dans le cadre du plan annoncé par Carlos Ghosn le 12 février dernier, qui prévoit 1 000 recrutements en 2015 dont 500 dans les usines françaises », annonce le constructeur dans un communiqué de presse.

Cette usine fabrique notamment le moteur électrique R 240, qui équipe la Renault Zoé et dont le lancement « bénéficie de 50 millions d’euros d’investissements parmi les 300 annoncés pour l’usine en 2011 », précise le groupe. Renault ajoute que les recrutements « concerneront différentes catégories professionnelles et s’adresseront à des candidats titulaires de diplômes tels que CAP-BEP, BAC Pro ou BTS-DUT ». Cette annonce fait suite an plan de formation d’environ 6 000 heures mis en place dès 2012 en vue de l’industrialisation du R 240.

De son côté, PSA Peugeot Citroën a annoncé le recrutement de 2 000 alternants en 2015, « conformément aux engagements pris dans le cadre de son Nouveau contrat social, signé en octobre 2013 », et la campagne de recrutement commence le 4 mai. Ils rejoindront les 1 000 jeunes déjà recrutés en 2014, précise PSA dans son communiqué.

Ces recrutements en alternance sont une contrepartie aux départs, et « concernent l’ensemble des sites du groupe en France sur les métiers de la production, de la R&D, des ressources humaines, du marketing, du commerce, et de l’informatique, détaille PSA, qui fait état d’un « objectif de 30 % de recrutements féminins ».

Le groupe indique que « dans le cadre du Nouveau contrat social, il s’est engagé à donner la priorité aux alternants en matière de recrutement. Ainsi, plus de 55 % des demandes de recrutement ont été pourvues par des alternants en 2014 ». (COMMUNIQUE RENAULT, COMMUNIQUE PSA, AFP 28/4/15)

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