En Allemagne, l’Agence fédérale pour l’emploi a débloqué une enveloppe de 1,1 milliard d’euros pour la formation des salariés de l’industrie automobile, afin qu’ils puissent s’adapter aux évolutions du secteur (électromobilité, conduite autonome, véhicules connectés, etc.).
Les conditions pour ces formations ont été préparées par le gouvernement fédéral allemand en début d’année, avec la promulgation de la nouvelle loi sur les opportunités de qualification.
Ces fonds ne seront pas attribués uniquement au secteur automobile, mais aussi à la transformation numérique du monde du travail en général.
Une première expérience sera réalisée avec l’équipementier Continental.
Source : AUTOMOBILWOCHE (29/7/19)Par Cindy Lavrut