La direction et le syndicat de GM Korea ont conclu un accord de principe sur une revalorisation des salaires, qui sera soumis à l’approbation des salariés les 30 et 31 juillet.
Cet accord prévoit un hausse de 63 000 wons (45,7 euros) du salaire de base mensuel et le versement d’une prime de 4 millions de wons (2 900 euros) à la fin de l’année. Les primes régulières seront en outre comptées comme un salaire ordinaire, avec effet rétroactif au 1er mars. Le constructeur est par ailleurs revenu sur sa décision de ne pas fabriquer la prochaine génération de la Chevrolet Cruze dans son usine de Gunsan. (KOREA TIMES, AUTOMOTIVE NEWS 28/7/14)