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#Emploi - #Renault Trucks

Renault Trucks s’engage à ne procéder à aucun départ contraint d’ici à juin 2022

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Le constructeur français de poids lourds Renault Trucks s’est engagé à ne procéder à aucun licenciement économique contraint d’ici au 30 juin 2022, s’est félicité vendredi la CFE-CGC qui, en conséquence, a signé l’accord de rupture conventionnelle collective proposé par la direction. « La signature de l’accord n’entraîne ni acceptation ni approbation du projet de réorganisation et de suppressions de postes souhaité par le groupe », précise le syndicat, qui met en avant les mesures d’accompagnement obtenues en cas de départ pour justifier sa signature.

Le plan de restructuration de cette filiale du groupe Volvo prévoyait initialement la suppression de 463 postes, uniquement chez les « cols blancs », le personnel de production n’étant pas touché. Au final, grâce notamment à la reprise en interne d’études jusqu’alors sous-traitées, le nombre de départs d’agents techniques et de cadres devrait s’établir à 290, précise la CFE-CGC, premier syndicat sur le site lyonnais de Renault Trucks.

AFP (11/12/20)

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