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Le secteur des services de l’auto veut former 14 000 stagiaires dans les 3 ans

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Le CNPA se félicite du lancement opérationnel de Compétences Emploi 2020-2022, programme triennal qui fait suite à ceux déployés entre 2010 et 2012, puis entre 2016 et 2019. Avec le soutien de la branche des services de l’automobile et de l’Opco Mobilités, le syndicat suresnois entend renforcer les actions visant à l’acquisition de nouvelles compétences au sein de la filière et à favoriser l’employabilité des salariés.

Dans les trois ans à venir, l’objectif consiste à former 14 000 stagiaires dans le cadre de 357 000 heures de formation. Un budget de 19,9 millions d’euros a été provisionné, ce qui constitue « un investissement d’ampleur historique de la branche », estime le CNPA. Le programme Compétences Emploi vise en premier lieu à améliorer le savoir-faire du secteur en se concentrant sur les nouvelles motorisations, l’accélération de la connectivité des véhicules et les normes liées à la protection de l’environnement et à la sécurité routière.

JOURNALAUTO.COM (13/7/20)

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