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La direction de Valeo veut négocier un accord de performance collective

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La direction de Valeo souhaite discuter salaires et temps de travail afin de réduire ses coûts salariaux en France. Face à l’impact de la crise sanitaire, l’équipementier « a fixé un objectif de réduction des coûts salariaux français de 10 %, soit 100 millions d’euros », indique un message de la direction adressé récemment aux salariés et dont l’AFP a obtenu copie.

« On fait face à une crise exceptionnelle liée au Covid-19 et à une baisse sans précédent du marché automobile qui touche l’ensemble des acteurs du secteur. Dans ce contexte, la direction de Valeo a fait part aux organisations syndicales de la nécessité de prendre des mesures permettant d’améliorer la compétitivité de ses activités en France », a indiqué le 9 juillet la direction de Valeo, contactée par l’AFP. Le groupe souhaite « ouvrir rapidement des négociations […] avec un objectif clair, contribuer à limiter et à prévenir les conséquences de la crise sur l’emploi », ajoute-t-elle, soulignant que « Valeo n’a jamais oublié ses racines et son ancrage français ».

AFP (9/7/20)

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